Administration RH
Gestion de bases de données collaborateurs, communication interne, documentation RH.
D'expérience
Assistants virtuels
Clients actifs
Engagement contractuel
Concrètement, qu'est-ce qu'on fait pour vous ?
Ce qu'on fait pour vous
Nos assistants virtuels prennent en charge toutes ces tâches pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : faire grandir votre business.
💡 Et ce n'est qu'un début !
Chaque entreprise est unique. Lors de votre diagnostic gratuit, nous identifions précisément vos besoins et créons une solution 100% sur mesure.
Cas d'usage concrets
Découvrez comment d'autres entreprises utilisent ce service au quotidien.
PME structurant sa RH
Mise en place de process RH rigoureux, création de documentation, digitalisation.
Entreprise en croissance
Gestion administrative de dizaines d'embauches, maintien à jour des dossiers.
Groupe multi-sites
Centralisation et harmonisation de la documentation RH groupe.
Transition vers SIRH
Migration de données, nettoyage de bases, paramétrage système.
Ce service est fait pour vous si...
Découvrez tous les profils d'entreprises et situations qui bénéficient de ce service au quotidien
PME Sans SIRH
Vous gérez vos RH sur Excel et avez besoin de structure et rigueur.
Exemples concrets :
- PME gérant RH manuellement
- Entreprises sans logiciel RH dédié
- Sociétés en phase de professionnalisation
RH Débordés
Les tâches administratives vous empêchent de vous concentrer sur le stratégique.
Exemples concrets :
- DRH seuls gérant 50+ collaborateurs
- Équipes RH surchargées
- Managers RH avec multiples casquettes
Entreprises en Croissance Rapide
Vos effectifs doublent et l'administration RH devient ingérable.
Exemples concrets :
- Startups scalant rapidement
- PME doublant leurs effectifs
- Entreprises post-acquisition
Organisations Multi-Sites
Vous devez centraliser et harmoniser la gestion RH de plusieurs entités.
Exemples concrets :
- Groupes avec plusieurs filiales
- Franchises coordonnant la RH
- Entreprises multi-implantations
Entreprises Régulées
Vous devez maintenir une documentation RH irréprochable pour audits et conformité.
Exemples concrets :
- Entreprises ISO certifiées
- Sociétés auditées régulièrement
- Organisations avec forte réglementation
Votre situation n'est pas listée ?
Chaque entreprise est unique et nous adaptons nos services à vos besoins spécifiques. Lors de votre diagnostic gratuit, nous analyserons votre situation particulière et vous proposerons une solution sur mesure.
Pourquoi nous confier cette mission ?
15 ans d'expertise au service de votre réussite
Rigueur & Confidentialité
Respect strict de la confidentialité des données RH et RGPD.
Organisation Structurée
Méthodes éprouvées pour organiser et maintenir votre documentation RH.
Réactivité Quotidienne
Traitement rapide des demandes administratives collaborateurs.
Comment ça fonctionne ?
Un processus transparent pour démarrer en toute sérénité
Audit de l'Existant
Analyse de votre organisation RH actuelle, identification des améliorations possibles.
Structuration
Mise en place de process, templates de documents, organisation des dossiers.
Migration & Nettoyage
Reprise de données existantes, nettoyage, mise à jour, vérification de cohérence.
Gestion Courante
Administration quotidienne, mise à jour continue, support aux collaborateurs.
💰 Grille tarifaire détaillée
Tarification modulable selon le volume horaire, sans engagement de durée.
4h/jour
(lundi-vendredi)
Le plus populaire
- Assistante virtuelle dédiée
- ~80h de délégation / mois
- Communication multicanal
- Suivi d'activité régulier
- Sans engagement
8h/jour
(lundi-vendredi)
Pour une délégation complète
- Assistante virtuelle dédiée
- ~160h de délégation / mois
- Communication multicanal
- Suivi d'activité régulier
- Sans engagement
* Tarif mensuel indicatif HT - Devis personnalisé selon vos besoins spécifiques
Une question sur ce service ?
Notre équipe d'experts est disponible pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de délégation.