Ton Assistant Virtuel
Service Premium

Gestion du Recrutement

Diffusion d'annonces, présélection de CV, organisation d'entretiens, suivi des candidatures.

15 ans

D'expérience

250+

Assistants virtuels

220+

Clients actifs

0

Engagement contractuel

Concrètement, qu'est-ce qu'on fait pour vous ?

Gérer un processus de recrutement de bout en bout est chronophage. Nos assistants virtuels RH prennent en charge toutes les tâches opérationnelles : diffusion de vos annonces sur multiples plateformes, tri et présélection des CV, planification des entretiens, communication avec les candidats et suivi administratif. Vous vous concentrez sur les entretiens et la décision finale.

Ce qu'on fait pour vous

Nos assistants virtuels prennent en charge toutes ces tâches pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : faire grandir votre business.

Rédaction et diffusion d'annonces sur job boards et LinkedIn
Réception et tri des candidatures reçues
Présélection des CV selon vos critères
Organisation des créneaux d'entretien (téléphoniques et physiques)
Communication avec les candidats (confirmations, refus)
Suivi de l'avancement de chaque candidature dans l'ATS
Vérification de références si demandé
Reporting hebdomadaire de l'état des recrutements

💡 Et ce n'est qu'un début !
Chaque entreprise est unique. Lors de votre diagnostic gratuit, nous identifions précisément vos besoins et créons une solution 100% sur mesure.

Cas d'usage concrets

Découvrez comment d'autres entreprises utilisent ce service au quotidien.

PME en croissance

Gestion de 5-10 recrutements simultanés sans équipe RH dédiée.

Startup scalant

Recrutements multiples en tech, commercial, ops avec process structuré.

Cabinet comptable

Recrutement saisonnier de comptables, gestion administrative complète.

Groupe multi-sites

Coordination de recrutements sur plusieurs implantations géographiques.

Pour qui ?

Ce service est fait pour vous si...

Découvrez tous les profils d'entreprises et situations qui bénéficient de ce service au quotidien

PME Sans RH Dédiée

Vous recrutez régulièrement mais n'avez pas de fonction RH interne structurée.

Exemples concrets :

  • PME avec recrutements ponctuels
  • Entreprises familiales en croissance
  • Sociétés entre 10 et 50 salariés

Startups en Hyper-Croissance

Vous doublez vos effectifs et avez besoin de structure votre recrutement.

Exemples concrets :

  • Startups post-levée de fonds
  • Scale-ups passant de 20 à 100 personnes
  • Entreprises tech en expansion rapide

Managers Opérationnels

Vous gérez le recrutement en plus de votre fonction principale et manquez de temps.

Exemples concrets :

  • Directeurs techniques recrutant leurs équipes
  • Managers opérationnels doublant comme RH
  • Fondateurs gérant le recrutement initial

Entreprises Saisonnières

Vous avez des pics de recrutement saisonniers nécessitant du renfort ponctuel.

Exemples concrets :

  • Retailers avant périodes de fêtes
  • Entreprises touristiques avant saisons
  • Cabinets comptables en périodes fiscales

RH Débordés

Votre équipe RH est saturée et a besoin d'aide sur les tâches administratives.

Exemples concrets :

  • DRH gérant 20+ recrutements simultanés
  • Équipes RH sous-dimensionnées
  • Fonctions RH avec multiples missions

Votre situation n'est pas listée ?

Chaque entreprise est unique et nous adaptons nos services à vos besoins spécifiques. Lors de votre diagnostic gratuit, nous analyserons votre situation particulière et vous proposerons une solution sur mesure.

Nos engagements

Pourquoi nous confier cette mission ?

15 ans d'expertise au service de votre réussite

Process Structuré

Méthodologie éprouvée pour gérer efficacement chaque étape du recrutement.

Communication Candidats

Expérience candidat soignée avec réponses rapides et feedback régulier.

Gain de Temps Majeur

Vous récupérez 70% du temps passé sur les tâches administratives RH.

Simple & Efficace

Comment ça fonctionne ?

Un processus transparent pour démarrer en toute sérénité

1

Configuration Process

Définition de vos critères de sélection, étapes de recrutement, outils utilisés.

2

Diffusion Annonces

Rédaction et publication des offres, gestion des plateformes de diffusion.

3

Tri & Préselection

Analyse des CV reçus, présélection selon critères, organisation des entretiens.

4

Suivi & Reporting

Communication avec candidats, mise à jour ATS, reporting hebdomadaire des recrutements.

💰 Grille tarifaire détaillée

Tarification modulable selon le volume horaire, sans engagement de durée.

Le plus populaire

4h/jour

(lundi-vendredi)

Le plus populaire

À partir de
499€/mois
  • Assistante virtuelle dédiée
  • ~80h de délégation / mois
  • Communication multicanal
  • Suivi d'activité régulier
  • Sans engagement

8h/jour

(lundi-vendredi)

Pour une délégation complète

À partir de
999€/mois
  • Assistante virtuelle dédiée
  • ~160h de délégation / mois
  • Communication multicanal
  • Suivi d'activité régulier
  • Sans engagement

* Tarif mensuel indicatif HT - Devis personnalisé selon vos besoins spécifiques

Sans engagement
Résiliable à tout moment

Une question sur ce service ?

Notre équipe d'experts est disponible pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de délégation.